17个地区上调最低工资标准

　　记者从人社部2017年三季度新闻发布会上获悉，截至10月底，全国已有17个地区调整了最低工资标准，月最低工资最高的上海市已达2300元/月。

　　最低工资平均涨幅10.4%

　　新京报记者初步统计，截至11月1日，全国至少已有上海、陕西、青海、广东深圳（人社部统计最低工资时将广东深圳市作为一个统计地区）、山东、甘肃、天津、江苏、福建、湖南、内蒙古、北京、吉林、河南、山西、宁夏和湖北先后上调了最低工资标准。

　　今年4月1日，上海市最先上调最低工资标准，月最低工资标准由2190元上调至2300元。从11月1日开始，湖北省也宣布上调最低工资标准，第一档月最低工资由1550元调整至1750元。

　　何为第一档月最低工资标准？人社部相关工作人员介绍，有的省份经济发展不平衡，最低工资标准按地区分为好几档，省会城市或发达城市归入第一档，后面还可能有第二档、第三档最低工资标准。

　　人社部发言人卢爱红介绍，今年最低工资的平均涨幅达到了10.4%。卢爱红说，人社部组织了153个城市开展企业薪酬调查工作，集体协商工作稳步推进，和谐劳动关系创建活动深入开展。

　　京津月工资最低超2000元

　　在调整之前，青海省的最低工资标准是全国最低水平，第一档月最低工资标准仅为1270元/月。调整后，青海省第一档月最低工资标准上调至1500元/月。

　　综合人社部劳动关系司数据，新京报记者分析，今年17个统计地区上调最低工资标准之后，各地执行的最新标准中，月最低工资标准最低的地区为广西和西藏，每月为1400元。

　　每月最低工资超过2000元的地区包括上海（2300元）、广东深圳（2130元）、天津（2050元）、北京（2000元）。其中，天津、北京的月最低工资标准都是今年刚刚突破2000元大关。

　　与去年只上调了9个地区相比，今年上调最低工资标准的地区大大多于去年。去年人社部相关负责人谈到我国用人成本不断提高这一问题时曾说，人工成本的上升，使劳动力成本的优势不像过去那么明显。

　　人社部一位知情的专家向新京报记者表示，去年放缓最低工资标准的调整面和调幅，主要因素是针对当前经济下行压力大、企业经营出现困难的情况。这位专家同时表示，调整幅度也会保持与经济发展相适应的水平，兼顾考虑劳动者的利益。

　　■ 追问

　　最低工资标准有强制力吗？

　　法律规定工资不得低于最低标准；各地最低工资“含金量”不同

　　《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。