全面两孩需更多保障 江苏地方立法推男性育儿假

  央广网南京11月30日消息（记者杨守华）据中国之声《央广新闻》报道，生完孩子谁来带？越来越多的家庭面临这一难题。江苏就准备立法推出男性育儿假，鼓励单位给“奶爸”多放5天假回家带孩子，这在全国还是首创。

  记者了解到，提交江苏省人大审议的《江苏省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法（草案）》规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受产假期间，鼓励有条件的用人单位安排男方享受不少于5天的共同育儿假。”

  参与立法的省妇联相关负责人对记者说，江苏在全国率先提出“共同育儿假”，目的是为了倡导男性参与家务劳动，共同养育子女。目前江苏的“奶爸”已经享有月子里15天的带薪“护理假”，若再增加产假期间5天以上“共同育儿假”，可以有至少20天的假期。

  与征求意见时相比，这一条款有改动，从普遍性的假期变成“鼓励”执行，从不少于15天减至不少于5天。相关人士就表示，“主要还是考虑企业用工成本以及条款的实际操作性，毕竟放带薪假，企业成本肯定要增加。”共同育儿假在全国都没有先例，但是一旦写入江苏地方立法，男职工就可以凭此向单位提出放假要求，这样的规定比较符合实际。