贵阳将用四年时间创建充分就业城市 2020 年城镇有效劳动力就业率达 95%

  经贵阳市政府决定，从 2017 年起，用四年时间创建充分就业城市。到 2020 年，城镇有效劳动力就业率达 95%，全市实现高就业率低失业率目标。

  据悉，贵阳市决定创建充分就业城市，旨在按照中共贵阳市第十次党代会的决策部署和脱贫攻坚的基本要求，以实现社会就业更加充分为目标，完善统筹城乡就业工作机制，形成全社会关注就业、促进就业、鼓励创业的良好氛围，促进全市城乡劳动者充分就业。

  贵阳市将以经济发展促进就业质量的提高，大力推进产业升级创造就业，同时积极推进大众创业，实施终身职业培训制度素质就业，创新公共服务平台智慧就业。

  到 2020 年，保持生产总值、固定资产投资、公共财政预算稳定增长，城乡常住居民人均可支配收入分别突破 43000 元和 20000 元，城镇就业困难人员和农村低收入困难群体中有效劳动力（有效劳动力即劳动年龄段内有就业能力和就业意愿的劳动者）人均收入不低于当地最低工资标准。

  到 2020 年，城镇有效劳动力就业率达 95%，大中专院校应届毕业生初次就业率达 95%，农村有效劳动力就业率达 95%，农村贫困劳动力就业创业援助率达 100%，总体城镇登记失业率控制在 4% 以下，全市实现高就业率低失业率的目标。

  据介绍，贵阳市还将创建充分就业社区（村）和区县。到 2020 年，实施 " 三位一体 " 创建模式，即全市创建充分就业社区（村）率达 93% 以上，创建充分就业区（市、县）率达 100%，全市经济社会指标达标，确保辖区内有效劳动力基本实现就业。

  保障困难群体充分就业方面，到 2020 年，深度扶贫就业取得实效，为全省贫困劳动力提供 45 万个就业岗位，组织有劳动能力未就业贫困劳动力开展全员培训。确保基层公共就业服务平台覆盖率达 100%，就业困难人员就业援助率达 100%，城镇 " 零就业家庭 "、农村 " 零转移就业家庭 " 动态为零。

  为保障贵阳市创建充分就业城市的工作成效，贵阳市更制定相关考核办法，由市创建充分就业城市领导小组办公室牵头，会同部分市创建充分就业城市领导小组成员单位开展督查考核。

  根据考核结果分类进行排位，分别对按时高质量完成工作目标任务的单位给予通报表扬；对没有按时完成工作目标任务或完成质量较差的，给予通报批评。按照年度考核办法的相关规定，在年度目标绩效考核中予以加分或扣分。

  贵阳晚报全媒体记者 肖达钰莎

  责编 陈玲

  编审 侯川川