铸过硬师德师风 谱立德树人新篇----耒阳二中扎实开展暑期师德师风专题培训活动

中国访谈网9月2日讯（张长江） 为了进一步加强和改进师德师风建设，全面提升教师职业道德素养，按照市教育局统一部署要求，耒阳二中高度重视、精心组织，扎实开展了2019年暑期师德师风专题培训活动。

　　
▲邓玉明作师德师风培训动员讲话

超前谋划重安排。7月17日，学校召开党总支委扩大会议，研究制定了《耒阳二中2019年暑期师德师风专题培训实施方案》，成立暑期培训活动领导小组和工作小组，明确工作职责，落实工作举措。会后，学校立即通过微信、短信等方式将培训日程安排、培训工作要求告知每一位教师。8月30日晚，学校召开全体教职员工大会，邓玉明校长作了题为《铸过硬师德师风 谱立德树人新篇》的工作报告，对师德师风培训及开学工作进行了再动员、再部署，确保暑期培训取得了“收假、收人、收心”效果。

▲专家讲座

▲激情互动

突出重点抓教育。为期三天的暑期培训，重点学习了《习近平总书记关于教育的重要论述》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和政策文件;传达了市教育局师德师风及开学工作会议精神;开展了“问题查摆、交流讨论、集体宣誓、签订承诺、闭卷考试”五项活动;聆听了和谐号教育特级讲师徐俏老师的两堂专题讲座。通过开展本次培训活动，发现并解决了学校队伍建设中存在的突出问题，切实增强了广大教师立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。

▲教师宣誓

▲闭卷考试

　　强化管理保实效。严格培训过程管理，学校办公室、教研室负责对教职员工的学习情况进行全面考核，并将考核意见存入教师个人业务档案作为年度考核、评聘晋级和评优选先的依据之一。对考核合格的教师，教研室予以登记继续教育学分18分，对于未按要求开展师德培训的教师，学校给予通报批评，减少直至不予登记学分。截止9月1日，全校共上交学习体会文章近400篇，以备课组、处室为单位开展专题讨论会达20余场次，教职员工参加师德师风培训考试，合格率达100%。

中国访谈网编辑部执行总编辑 张国军