在“自愿不交社保”的协议上签字 有什么后果

    社会保险与我们每个人的生活息息相关，平时可能不觉得，但如果出现生病、发生工伤、失业、退休等情形，就会发现它到底有多重要了。

    要享受社会保险待遇，单位和个人首先得根据工资按比例缴纳社会保险费。

    其中工伤保险和生育保险全部由用人单位缴费，其他三种保险，是由单位缴纳一部分、劳动者缴纳一部分，算下来单位出的钱比员工要出的多得多。

    各地缴费比例有所不同，但通常五险加起来，单位要出35%左右，而个人只需要出10%左右。

    也就是说，如果一个员工的月工资是5000元钱，单位每个月除了向员工支付5000元的工资外，还需要上缴1750元左右的社会保险费，而员工个人只需要从5000元工资里扣除500元左右作为社会保险费。

    无锡社保缴纳比例明细

    对于单位而言，社会保险费是一笔不小的开支，于是为了节省成本，有些单位就跟员工商量，说干脆就不交社保了，这样你要出的那部分也不用扣，到手工资多。

    为了规避法律风险，双方签订一份表明员工自愿不缴社保的协议。