中国访谈网 中国经济报刊协会
滚动新闻

中国AI行业就业形势火爆 境外媒体:人才需求量暴涨三倍

发布时间:2017-12-17 11:06:48 来源:参考消息网 责任编辑:新语
原标题:中国AI行业就业形势火爆 境外媒体:人才需求量暴涨三倍 12月14日报道 境外媒体称,虽然外界忧虑人工智能(AI)将对人类就业产生冲击,但中国AI相关的就业形势相当火爆。据中国网络招聘企业的最新报告,随着中国人工智能快速发展,AI创

  原标题:中国AI行业就业形势火爆 境外媒体:人才需求量暴涨三倍

  12月14日报道 境外媒体称,虽然外界忧虑人工智能(AI)将对人类就业产生冲击,但中国AI相关的就业形势相当火爆。据中国网络招聘企业的最新报告,随着中国人工智能快速发展,AI创业潮涌现,今年第三季中国AI相关人才需求量是去年第一季的近三倍。

  据路透社12月12日报道,报告指出,人工智能正在逐渐取代人类的工作岗位,尤其是那些程式化、重复性、依靠反复操作实现的熟练工种。投资银行业务、校对/录入两个典型职位已连续三个季度出现大幅同比负增长。

  报告称,目前人工智能处于基础发展和企业初期布局的阶段,随着人工智能在实践上的不断突破,中国越来越多的创业型公司也加入到人工智能相关业务的创业大潮,这一发展窗口催生了大量的人才需求。

  报告认为,人工智能的技术门槛很高,且难以通过短时间的学习掌握,具备学术知识以及实际操作经验的技术大牛是企业争抢的目标。知识型、技术型人才可复制性差,可替代性差,因此企业在追逐人才时通常处于被动状态,更出现高薪难求的状况。

  根据报告统计,拥有人工智能技能的人才,现阶段薪酬区间主要集中于1万--1.5万元人民币/月,占比达四成。与企业给出的薪酬预算来看,人工智能人才薪资具备很大的上升空间,企业预算在月薪1.5万-2.5万元、2.5万-3.5万元的招聘缺口较大。

  报道称,虽然中国人工智能企业中创业公司数量较多,但创业公司相关人才数量的绝对值远低于头部大企业。存量的人工智能人才主要集中于行业巨头。

  另据香港《南华早报》网站12月13日报道,戴维·魏(音)是北京一家人工智能(AI)初创公司的员工,他的老板用两倍的高薪和股票期权吸引他加盟这家为法律行业提供AI软件的公司。

  这位27岁的程序员说,那是8个月前的事了。他现在后悔没有要求更高的薪水——他目前的年薪是40万元,不含股票期权——他正在积极寻找待遇更好的工作机会。

  魏说:“我朋友建议我先留在这里,至少干满1年,这样简历看上去不至于太糟糕。”魏是哈尔滨工业大学应用数学系研究生毕业,这所大学的理工科与清华大学和北京大学齐名。

  但是,从今年年初开始,陆续有十几位猎头给他打电话,提供工作机会,朋友的建议似乎显得太保守了。

  目前,全世界约有30万人掌握从无人驾驶汽车到家用机器人所需要的先进计算机科学技术,魏正是其中一员。腾讯研究院在一份报告中说,全球市场对AI专家的需求在百万量级。

  报道称,AI的兴起被称为第四次工业革命,强大的超级计算机通过大量数据来辨识模式并自主学习,这让人们产生了失业的担忧。麦肯锡咨询公司预测,到2030年,全球可能有8亿个工作岗位随自动化的实现而消失。

  在中国,以阿里巴巴为代表的科技公司,正在尝试无人便利店和无人仓库,并使用AI技术给中国消费者的信用评分。网络零售商京东商城刚刚宣布,将投资无人驾驶汽车,并使用无人机投送包裹。保险公司和银行也开始利用AI技术改进自动取款机或者顾客的风险评估程序。

  然而,所有这些人工智能创新,都需要大量的脑力劳动者,这也是像魏这样的人才如此紧缺的原因。

  据《人民日报》报道,中国工信部教育考试中心副主任周明曾表示,中国的AI人才缺口将在几年内超过500万人。

  美国战略与国际问题研究中心高级研究员詹姆斯·刘易斯说:“中国的AI路线图很好,但该国可能需要更长的时间去打造劳动力。”他还说,培育和发展技术人才库可能是一个漫长的过程。(编译/王栋栋)

  资料图片:12月2日,第四届世界互联网大会·互联网之光博览会在浙江省桐乡市乌镇拉开帷幕,这是参观者在博览会上体验一款智能眼镜。新华社记者 郑焕松 摄

  【延伸阅读】美媒认为:中美两国人工智能竞争或将加剧

  12月11日报道 美国阿克西奥斯新闻网站12月8日刊载题为《美中下一场大竞争:人工智能》的文章称,中国正掀起人工智能热,这或许会加剧中美两国的竞争。

  文章称,中国正掀起人工智能热,部分是由于北京7月公布的新一代人工智能发展规划,该规划承诺从现在起至2030年要以巨大的政策和财政支持实现广泛目标。

  文章称,最大的问题是:人工智能是否会加剧美中竞争?从目前来看,这是极有可能的。

  文章称,创新工场创始人、全球知名人工智能研究专家李开复和欧亚集团的保罗·特廖洛联合发表了白皮书,认为中国和美国已经处于全球人工智能两强垄断地位,因为中国在人工智能发展方面拥有几项结构性优势:由7亿多网民和较少隐私限制带来的庞大数据集;迅速增长的中国人工智能工程师人才池;一些全球顶尖且最具开创性的企业家;非常有支持性的政府政策,包括可观的财政支持。

  文章称,从全局来看,中国人工智能计划是中国政府蓝图的一部分。

  文章称,新美国安全中心研究员埃尔莎·卡尼亚最近写道:“中国计划在新一代关键人工智能技术方面获得领先优势,旨在占领人工智能科技的高地。”

  文章称,卡尼亚还写道,中国政府“计划利用人工智能提高国家竞争力,同时加强保障国家安全与国防的能力”。

  文章称,中国拥有成为人工智能强国所需的数据、人才、资金、规章制度环境和政府远见。而美中在人工智能方面竞争的可能性远大于合作。

  (2017-12-11 17:35:27)

  【延伸阅读】港媒:中国人工智能领域人才全球第二 距美国尚有差距

  12月8日报道 港媒称,中国近年着力发展人工智能(AI),已成为AI大国,无论在人才数量、企业数量均在全球均占第二位,唯美国在各领域均大幅领先中国。值得注意的是,在有研究AI的高等院校中,美国占了45.7%,中国要追赶美国,一定要加紧在高等院校中开始培养人才。

  据《香港经济日报》网站12月7日报道,《财富》全球论坛昨在广州开幕,今年论坛以“开放与创新︰构建经济新格局”为主题。中央近年推动科技创新,以带动经济转型,人工智能是关键一环。中国龙头科技近年也投放大量资源在AI领域上,目前已见到成绩。

  报道称,发展AI产业最重人才,《全球人工智能人才白皮书》显示,全球AI领域人才总数约30万,而目前市场的需求则在百万量级,AI人才供应存在很大缺口。

  截至2017年6月,全球人工智能初创企业共计2617家。美国占据1078家居首,亦即美国企业占全球总数逾40%,中国以592家企业排名第二,其后分别是英国,以色列,加拿大等国家。其中,美国1078家人工智能初创企业约有78700名员工,中国592家公司中约有39200位员工。

  具体来看,全球30万AI人才中,高校领域约有10万人,产业界约20万人。目前,全球共有367所具有AI研究方向的高校,但每年AI相关领域的硕博毕业生只有约2万名。在这367所高校中,美国拥有168所,占据全球的45.7%,反观中国只有20所。

  报道称,中美两国AI人才聚集的产业并不相同。在美国,投资者对于基础层面更为看重,而中国投资者对应用层的关注更多。

  事实上,近年中国在AI领域发展的确在全球前列,成绩比不少发达国家更佳,但相比于美国,基础仍相对薄弱,要追赶美国仍有一大段距离。特别是美国高等院校研究AI占了全球近半壁江山,每年有大量人才补充,这点是包括中国在内的其他国家难以冀及。

  报道称,更值得注意的是,美国投资者及企业,更注重基础技术研究,这些成果未必能即时商业化,但对未来科技的影响深远;而中国投资者更着重应用,这在起步之初无可厚非,但切忌急功近利。

  资料图片:12月2日,第四届世界互联网大会·互联网之光博览会在浙江省桐乡市乌镇拉开帷幕,这是参观者在博览会上了解智能悬浮平台。新华社记者 郑焕松 摄

  (2017-12-08 00:13:01)

  【延伸阅读】外媒称中国人工智能5年内比肩美国:解放军将凭此获得优势

  11月29日报道 外媒称,美国情报界的一个研究机构近日举行了一场竞赛,看谁开发出的人脸识别技术最优秀。在所有参赛者中,荣获2.5万美元最高奖的是一家名叫依图科技的中国初创公司。

  路透社11月28日报道称,美国一家智库的报告举出类似的众多例子证明,中国军方也许会利用该国在人工智能领域的快速进步,推动武装力量现代化并有可能谋求对美军事优势。

  由新美国安全中心的埃尔莎·卡尼亚撰写的这份报告称:“中国不再处于相对于美国的技术劣势,而是已经成为真正的对手,在人工智能方面也许会有能力超越美国。”

  卡尼亚写道,未来美中两国在人工智能领域的竞争“可能会改变未来的经济和军事力量对比”。

  “字母表”公司的执行董事长埃里克·施密特前不久在华盛顿的一次聚会上就中国的潜力发出了类似警告。他指出,中国7月份公布的《新一代人工智能发展规划》要求在未来几年赶上美国,并最终成为全球首要的人工智能创新中心。

  施密特在这次会议上说:“我认为我们在今后5年里仍会处于领先地位,但中国的赶超速度会非常快。所以,5年后我们可能就会差不多处于同一水平。”

  今年早些时候,五角大楼的一份未公开文件渲染说,中国企业正在通过购买美国公司的股权来绕开美国的监管,获取有潜在军事用途的美国人工智能敏感技术。

  针对这种情况,一些美国国会议员本月提出了加强美国外资管理的议案。新美国安全中心的报告指出了中国的收购活动,并表示北京在培育国内人工智能产业与美国竞争方面有一些障碍,包括招聘顶尖人才。

  然而,施密特说:“如果你们认为他们的制度和教育体系培养不出我所说的那种人,那你们就错了。”

  人工智能技术促进了自动驾驶汽车的出现,可能会彻底改变交通运输的面貌。此外,这种技术还给医学带来重大进展。据估计,它也有能改变战场形势的军事用途。

  五角大楼有一个项目,着眼于让计算机帮助筛选无人机拍摄的影像资料,从而减少人类分析师的工作量。这其中已经运用了一些机器学习技术。

  报道称,报告引述公开文件的内容指出,中国人民解放军正投资于各种和人工智能有关的项目,解放军的研究机构正与中国国防工业合作。报告称:“解放军预计人工智能的出现会从根本上改变战争的性质。”

  卡尼亚承认,鉴于人工智能的发展尚处于早期,且中国及其他国家有关人工智能的政策尚不完善,她的这一研究结果相当大一部分是推测性的。尽管如此,她在报告中表示,一些解放军思想家预计战场上即将出现“奇特景象”,届时人类在作战过程中会跟不上机器主导决策的速度和节奏。

资料图:青少年AI人工智能设计大赛苏州开赛。

  (2017-11-29 10:15:00)

  【延伸阅读】美媒:第四次工业革命来临?人工智能将消灭过时岗位

  11月24日报道 美媒称,无人驾驶汽车和卡车占领公路,机器人“操作”工厂。超级智能手机呼来优步公司直升机,将手机主人送到迅速扩大的城区。机器利用算法自学完成一度需要人类智慧才能掌握的认知任务,消灭了无数管理及工业岗位。

  据美国《华盛顿邮报》网站11月22日文章,这就是技术进步导致的第四次工业革命重塑世界的愿景——多半会在未来五至十年内实现。今天,这个景象不仅在硅谷初露端倪,而且在巴黎的智库、中国的电动车工厂甚或在撒哈边沙漠周边都能看到。

  21世纪,技术所带来的影响不同以往。过去,蒸汽机、电力和计算机诞生时,社会有数年时间适应技术带来的变化。今天,变化是随时随地的,瞬间就以数字化形式遍布全球。

  世界各地各级政府突然认识到社交媒体、其他形式的算法以及人工智能已迅速超出了其掌控范围,甚至令其毫无察觉。

  文章称,美国人今天的生活受技术影响的范围要远比过去几十年更为广泛。自动驾驶汽车、云(技术)以及送货上门的成群结队的无人机都是众所周知的概念了。但是,这些技术步步紧盯你我,这个现实的确令人措手不及。

  本月,法国国际关系研究所在摩洛哥召开世界政策年会期间,一位发言者说:“中国不仅是全球工厂,而且正在成为全球实验室。”他指的是北京迅速发展的军用和民用人工智能技术。

  文章称,美国政府置身事外,任凭市场力量发展具有全球影响的技术公司巨头。中国则选择了正面竞争。欧洲允许美国技术公司进入市场,对其加以管理而不是与其竞争。俄罗斯则把信息技术武器化,为军队、导弹和坦克增添社交媒体。

  外交官和战略家已经开始探讨技术与国际事务的交集,希望找到办法,将冷战式威慑和军备控制协议原则应用到网络威胁领域。

  也有人呼吁,政府应当开始想办法解决技术影响对国内劳工市场和日益脆弱的政治体系造成的紧迫问题。

  文章称,人工智能和自动化在消灭过时岗位的同时也在创造新的岗位,新岗位常常需要持续不断的再培训和多种职业与场所转换。美国用人单位报告目前空缺610万个就业岗位,主要是因为求职者缺乏所需要的技能或就业流动性。

人工智能机器人

  (2017-11-24 10:39:26)

  【延伸阅读】霍金称人工智能可能完全取代人类:创造新生命形式

  11月4日报道 英媒称,世界知名物理学家斯蒂芬·霍金担心人工智能可能会取代人类。他说,有人会创造出一种不断自我完善的人工智能,直到最终优于人类,这样做的结果将是一种“新形式的”生命。

  据英国《独立报》网站11月3日报道,他在接受《连线》杂志采访时说:“我担心人工智能可能会完全取代人类。”

  “如果有人设计计算机病毒,那么就有人设计不断自我完善、直到最终超越人类的人工智能,其结果将是一种新的生命形式。”

  报道称,这并不是霍金先生第一次谈到人工智能的发展。今年早些时候,他呼吁要控制技术的发展,防止科技毁灭人类,还说人类需要迅速找到潜在的威胁,避免人工智能不断升级和危害文明。早在2015年,他还曾担心人工智能迟早会强大到最终可能会无意中杀死人类的地步。

  他说:“人工智能的真正风险不是它的恶意,而是它的能力。一个超智能的人工智能在完成目标方面非常出色,如果这些目标与我们的目标不一致,我们就会陷入困境。”

  优步公司的一名前员工最近被发现成立了一个非盈利的宗教组织,呼吁创造一个供人类崇拜的人工智能“神”。

  埃隆·马斯克也表达了对人工智能的重大关切,他说他应该是“一个绝对不应该被允许开发数字超级智能的人”。(编译/胡婧)

  (2017-11-04 00:19:01)

声明:凡本网注明“来源:中国访谈网”的所有作品,均为Fangtan.org.cn合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:中国访谈网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

About us 关于我们 权利声明 商务合作 广告服务 人才招聘 联系我们 友情链接

Fangtan.org.cn所刊载内容之知识产权为界限网络及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

湘ICP备17005820号 公安印章标准编码 4301210151948 Copyright 界限网络 All Rights Reserved 版权所有 复制必究

中国互联网视听节目服务自律公约 广播电视节目制作许可证 违法和不良信息举报电话:12377 举报邮箱:fangtan@fangtan.org.cn